Foxconn показывает как у них работается, а Apple и НР объясняют почему китайцы грешат

[Вальдемар]

Компания Foxconn, занимающаяся производством аппаратов для таких компаний как Apple и Hewlett-Packard, печально знаменита «любовью» своих сотрудников кончать жизнь самоубийством. Наибольший резонанс вызвал прыжок из окна собственной квартиры инженера компании, который ранее подозревался в утере прототипа нового iPhone. Данная трагедия произошла почти год назад, и тогда высказывалось предположение, что во всем виновата служба собственной безопасности Foxconn, которая допрашивала самоубийцу незадолго до его смерти. По неофициальным данным, сообщенным неназванным источником внутри компании за минувший год было совершено девять самоубийств и еще две попытки оказались неудачными. Дабы развеять миф о нечеловеческих условиях труда на заводах Foxconn генеральный директор лично водил журналистов по одной из фабрик, демонстрируя условия труда и отдыха. Делегации даже был продемонстрирован плавательный бассейн, в котором двое сотрудников принимали водные процедуры.

В то же время представители компаний Apple и HP выразили собственное мнение относительно поисходящего в Китае. Так, секретарь Apple Стив Даулинг (Steve Dowling) заявил, что его компания постоянно поддерживает контакт с топ-менеджерами Foxconn, которые очень внимательно относятся к происходящему. Группа специалистов Apple проводит независимое расследование причин, повлекших за собой трагические случаи. Также проводятся регулярные инспекции всех производств, на которых изготавливаются продукты Apple. Обе компании чрезвычайно огорчены частыми трагическими случаями.Представители НР также участвуют в независимом расследовании самоубийств сотрудников Foxconn. _http://www.mobile-review.com/fullnews/main/index.shtml?27939#27939

[Вальдемар]

09.06.2010
На собрании акционеров Foxconn обсуждался вопрос поднятия расценок на выполнение заказов обслуживающихся вендоров.
Рост связан, понятно, с желанием компенсировать расходы на зарплату работникам, которые теперь будут получать больше денег в целях снижения риска суицидальных случаев на производстве.
Утверждается, что окончательное соглашение будет подписано к концу месяца.
Как заявил Терри Гоу, основатель и владелец Foxconn, крупнейшего в мире контрактного производителя, параллельно предполагается перенос части мощностей из материкового Китая на Тайвань, где будут использоваться автоматизированные линии.
Недавнее самоубийство 23-летнего служащего Foxconn стало последней каплей в череде предшествовавших только в этом году одиннадцати попытках свода счетов с жизнью. Обслуживающиеся у Foxconn вендоры, включая Apple, Nokia, Dell, Sony, Nintendo, HP и Motorola, приступили к собственному расследованию проблематики, Apple пообещала отдавать работникам до 3% от стоимости своей продукции, а сама Foxconn повысила минимальную оплату труда со 132 до 292 долларов, попутно ограничив до 3 часов время ежедневной переработки.
Между тем Терри Гоу всячески отрицает, что на людях сказывается гнетущая психологическая атмосфера на крупнейшем заводе в Шэньчжэне, когда сотрудники мало того что даже не знают имена своих коллег, но и сталкиваются с низкими заработными платами, высокой трудовой нагрузкой, монотонностью выполняемых операций, сверхурочной необходимостью, вынужденным отсутствием выходных.
По мнению наблюдателей, бизнес Foxconn фактически построен на сверхурочной работе: для того чтобы достичь нынешних производственных показателей без переработки, компании придется дополнительно нанять 100 тыс. человек.
Всего на Foxconn трудится более 540 тыс. китайцев.
_http://www.sotovik.ru/news/foxconn-pust-platiat-drugie.html

[Вальдемар]

Похоже, руководство тайваньской компании Foxconn намерено пойти на кардинальные меры, чтобы решить проблему с самоубийствами на своих китайских заводах. Как сообщает Oriental Daily, на собрании акционеров глава корпорации, которая собирает устройства для Apple, Dell, HP, Intel, Sony и других компаний, заявил о решении перенести производство из Китая в Индию, Вьетнам и на Тайвань.

Учитывая, что на расположенных в Китае заводах Foxconn занято около 800 тыс. рабочих, вскоре все они могут получить статус безработных. Кроме того, на собрании акционеров было решено отменить выплаты семьям погибших на производстве сотрудников компании. Руководитель Foxconn Терри Гоу считает, что эта мера положительно скажется на количестве самоубийств.

Напомним, ранее Foxconn инициировала повышение зарплат своих работников более чем вдвое. Чтобы компенсировать рост расходов, руководство тайваньской корпорации собиралось потребовать увеличения отчислений с продукции, производимой для Apple, Dell, HP и других партнеров.
_http://www.onliner.by/news/11.06.2010/11.42/

[carrera]

похоже, у нас начинают перенимать "передовой" опыт Фоксконн... пока не скажу где.

[Вальдемар]

Китайская компания Foxconn известна производством мобильных устройств, потерей прототипов iPhone и неудержимой тягой своих сотрудников к прыжкам с большой высоты на асфальт с летальным исходом. Последняя проблема стала вопросом уже международным после того как компании Apple и Hewlett Packard направили своих представителей, чтобы они приняли участие в расследовании причин самоубийств сотрудников компании-производителя. На настоящий момент известно о как минимум десяти сотрудниках, которые выбрасывались из окон заводских комплексов Foxconn. Теперь стало известно и о том, что с недавнего времени желающим свести счеты с жизнью на территории компании таким образом не удастся. Для предотвращения новых инцидентов вокруг всех достаточно высоких зданий были натянуты специальные сетки.

Официальной причиной суицидов была названа чрезвычайно низкая мораль сотрудников. Отсутствие силы духа приводило к желанию обеспечить семью одним махом, поскольку родственникам умерших на производстве руководство компании выплачивало компенсацию в размере заработной платы за 10 лет. И, если натягивание сетей, еще можно счесть скорее совпадением, то отмена компенсаций – попытка руководства Foxconn удалить соблазн и стимулировать сотрудников зарабатывать деньги на производстве, а не на своей смерти на нем.
http://www.mobile-review.com/fullnews/main/index.shtml?27939#27939