Специалист по обслуживанию клиентов «Beeline» стал лауреатом Международной награды

Киев, 11 марта 2008 года. Александр Ганзенко, старший специалист по обслуживанию клиентов оператора сотовой мобильной связи «Beeline» стал лауреатом IV Международной награды «Хрустальная Гарнитура», присуждаемой лучшим сотрудникам Call-центров в России и странах СНГ.

Международный конкурс «Хрустальная гарнитура» проводится ежегодно с 2005 года. Участники конкурса оцениваются международным жюри по 15 различным номинациям, среди которых одна из самых популярных — «Оператор года». В этой номинации могут участвовать сотрудники call-центров компаний, работающих в самых разных сферах: от телекоммуникаций до банков. В 2008 году свои заявки на участие в номинации подали более 50 человек, из них лишь 12 вошли в список финалистов. Старший специалист по обслуживанию клиентов «Beeline» Александр Ганзенко (22 года) — единственный представитель Украины, который прошел в финал профессионального Международного конкурса в номинации «Оператор года-2008».

Для победы в номинации конкурсанты должны были продемонстрировать жюри свои лидерские качества, всестороннюю развитость и образованность, умение налаживать эффективные отношения с коллегами, руководством и клиентами, наилучшие показатели производительности и профессиональной подготовки, стремление к преодолению трудностей и успеху в инновационных проектах.

«Для оценки профессионализма члены жюри прослушивают записи звонков, которые предоставляют конкурсанты», — рассказала директор по обслуживанию клиентов ЗАО «УРС» (ТМ «Beeline») Олеся Свидерская. «Качество обслуживания оценивается по умению конкурсанта справиться с нестандартными звонками и сложными клиентами, его способности проявить гибкость, эмпатию, чувство юмора. Это могут только настоящие профессионалы».

«Нашему Call-центру чуть меньше двух лет, поэтому для нас выход в финал престижного Международного конкурса — большая победа. Ведь наш сотрудник стал лучшим среди 54 претендентов из стран СНГ в номинации «Оператор-2008». Это подтверждает высокий профессиональный уровень операторов Центра поддержки клиентов и свидетельствует о том, что «Beeline» гарантирует высокий уровень обслуживания для своих абонентов в Украине», — прокомментировал и.о. Генерального директора Евгений Малиновский.

Международная Награда «Хрустальная Гарнитура» (Russian and CIS Call Centre Awards) ежегодно присуждается лучшим компаниям, командам, или проектам в индустрии контакт-центров на территории стран СНГ. Награда включает 15 различных номинаций. Главная задача награды — стимулировать обмен опытом между профессионалами, способствовать развитию новых технологий и повышению качества обслуживания. Финалистов и победителей определяет Жюри в составе 18 экспертов, среди которых — признанные эксперты в области обслуживания клиентов, кадрового менеджмента, управления Call-центрами. В 2008 году в Конкурсе «Хрустальная Гарнитура» приняли участие более 40 компаний из России, Украины, Казахстана и других стран. Общее число соискателей во всех номинациях достигло 96.

«Beeline» — международный бренд мобильной связи, представленный группой компаний ОАО «ВымпелКом» в 7 странах СНГ. В Украине сеть сотовой мобильной связи «Beeline» охватывает 90% населенной территории страны, где проживает 43 млн. человек. Для обеспечения качественной связи «Beeline» построил сеть GSM/GPRS/EDGE, используя новейшее оборудование для сетей NGN. Уникальные технологические решения, такие как цифровое кодирование голоса, перераспределение трафика между загруженными и свободными каналами, распределенная All-IP архитектура увеличивают емкость сети и способствуют высокому качеству и надежности связи. Наряду с инфраструктурой сотовой мобильной сети «Beeline» использует собственную волоконно-оптическую DWDM-магистраль протяженностью 13 500 км для скоростной передачи любых видов данных.


Источник: Мобильник

[Вальдемар]

А позвониш оператору Beeline и думаеш чего они там делают!

бренд года, еще это... что за бред

[Tywonka]

Да ладно, видишь, какой билайн молодец, какие квалифицированные сотрудники там работают!

[lex12005]

Сообщение от Tywonka

Да ладно, видишь, какой билайн молодец, какие квалифицированные сотрудники там работают!

Не показатель. В прошлом году "Хрустальную гарнитуру" получила симпатичная девушка из УМС

[Tywonka]

Сообщение от lex12005

Не показатель. В прошлом году "Хрустальную гарнитуру" получила симпатичная девушка из УМС

Я это помню! А разве та девушка плохой специалист? Почему же это не показатель! Я думаю, такие премии за красивые глазки не дают!

[АЛЕН_777]

Толку от наград-как был БИЛАЙН на последнем месте, так и остается...

[lex12005]

Сообщение от Tywonka

Я это помню! А разве та девушка плохой специалист? Почему же это не показатель! Я думаю, такие премии за красивые глазки не дают!

Как раз она была очень хорошим специалистом и после этого события перешла на новую должность (очень значимую).
Но это же не общий показатель всей структуры...

[Tywonka]

Сообщение от lex12005

Как раз она была очень хорошим специалистом и после этого события перешла на новую должность (очень значимую).
Но это же не общий показатель всей структуры...

А что ты считаешь показателем для работы колл-центра?

[Tywonka]

Главное, не сколько абонентов, а сколько прибыли с абонентов!

4.7 доллара... не такто и много. хотя тарифы далеко не низкие.
что касается центра обслуживания. как повезет. везде есть прекрасные сотрудники, и увы везде есть "дубы"

[Tywonka]

Сообщение от masta_man

4.7 доллара... не такто и много. хотя тарифы далеко не низкие.
что касается центра обслуживания. как повезет. везде есть прекрасные сотрудники, и увы везде есть "дубы"

Я имел в виду то, что оператор будет стараться увеличить АРПУ, а не набрать по-больше абонентов!

А про "дубов"-это еще мягко сказано!